Ako poškodia odvody z dohôd mamičky, ktoré si privyrábajú počas rodičovskej dovolenky

Vládnuci SMER získal dôveru voličov heslami o istotách. Počas prvého roku vládnutia však dokazuje presný opak. Príkladom sú zmeny v sociálnom poistení. Tie okrem iných sociálne zraniteľných skupín ľudí (študenti, dôchodcovia) zasiahnu najmä mladé mamičky.

Dovolím si váženým čitateľom pripomenúť, že už počas prvej Ficovej vlády ministerka Tomanová presadila zásadné zmeny v zákone o rodičovskom príspevku. „Vďaka“ pani ministerke Tomanovej tak každá mamička prišla o rodičovský príspevok, ak počas starostlivosti o dieťa pracovala v pracovnom pomere, mala živnosť, či dokonca ak pracovala čo len na dohodu. Nikto sa nemôže čudovať, že jedna z prvých zmien, ktorú som urobil koncom roku 2010 ako minister práce, sociálnych vecí a rodiny, bolo zrušenie Tomanovej zákazu práce popri poberaní rodičovského príspevku. Od 1.1.2011 tak znova mohli ženy pracovať bez obavy o stratu rodičovského príspevku (ak niekoho zaujímajú ďalšie zmeny, ktoré nesú môj podpis, nájde ich tu).

Za druhej Ficovej vlády sa necitlivé zásahy opakujú. Minister Richter hlava-nehlava presadil zavedenie odvodov z práce na dohodu. Znížia sa tak čisté príjmy ľudí, ktorí sa prácou na dohodu snažia zlepšiť svoju finančnú situáciu, mnohí úplne prídu aspoň o túto možnosť zarobiť si – ale obzvlášť utrpia rodiny s malými deťmi. Prečo?

Po prvé: mamičky pracujúce na dohodu počas poberania materskej pravdepodobne prídu o materskú. Záleží na prísnosti výkladu zákona Sociálnou poisťovňou. Podľa § 30 písm. b) zákona o sociálnom poistení, zamestnankyňa má nárok na materské ak v čase, kedy poberá materské nemá príjem, z ktorého sa platí poistné zamestnanca  do Sociálnej poisťovne. Ak počas poberania materskej bude mať príjem na dohodu – z ktorého sa po novom platí poistné (minimálne na dôchodkové poistenie) do Sociálnej poisťovne, hrozí, že o materské príde.

Po druhé, mamičky, ktoré pracujú na dohodu v čase, kedy sú vo svojom hlavnom zamestnaní na rodičovskej dovolenke, môžu byť poškodené ak po skončení rodičovskej dovolenky zamestnanie stratia. V takýchto prípadoch sa totiž doteraz dávka v nezamestnanosti určila podľa § 108 ods. 3 zákona o sociálnom poistení ako 50% príjmu, ktoré mali v zamestnaní pred začiatkom rodičovskej dovolenky. Po novom sa však pri dohode s pravidelným príjmom bude platiť poistenie v nezamestnanosti a tak v prípade straty zamestnania bude mať mamička dávku v nezamestnanosti vypočítanú ako 50% z príjmu na dohodu.

Napríklad ak mamička zarábala v zamestnaní 500 eur mesačne, po strate zamestnania po rodičovskej dovolenke by mala dávku v nezamestnanosti 250 eur. Po novom, ak bude počas rodičovskej dovolenky pracovať za 100 eur mesačne, bude mať pri strate práce dávku v nezamestnanosti „krásnych“ 50 eur mesačne…

Po tretie, za mamičky pracujúce na dohodu už nebude platiť dôchodkové poistenie štát. Za tri roky rodičovskej dovolenky sa tak zníži ich budúci dôchodok zo Sociálnej poisťovne o 18 eur mesačne. Pri predpokladanom poberaní dôchodku počas 20 rokov tak žena, ktorá pracovala na dohodu, za každé vychované dieťa stratí na dôchodku 4320 eur. Na úkor mamičky, ktorá je v druhom pilieri, štát za tri roky ušetrí 680 eur. A o tých istých 680 eur bude mať mamička menej našetrených na svoj dôchodok. Je vrcholne nespravodlivé, aby štát šetril na mamičkách, ktoré pracujú a aby tak mali napokon nižší dôchodok ako osoby, ktoré dlhodobo nepracujú ani pracovať nebudú. Po webe koluje mail (určite ho poznáte), v ktorom sa uvádza výška dôchodku sociálne neprispôsobivej ženy, ktorá nikdy nepracovala, ale „vychovala“ viacero detí.  Takéto zmeny našej silne sociálne cítiacej vlády obsah mailu len potvrdzujú. Ako hovorí klasik: „Čo sme si zvolili, to máme…“

Áno, tieto zmeny poškodzujú tých, čo si to najmenej zaslúžia a sú trestom za iniciatívu, za snahu privyrobiť aspoň pár eur pre svoju rodinu.  V Národnej rade som opakovane arogantných zaslepencov opojených svojou mocou upozorňoval, čo tým spôsobia – márne. Na januárovú schôdzu parlamentu tak predkladám zákon, ktorým sa táto diskriminácia mladých pracujúcich mamičiek odstráni.